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医师屡开不合理处方应离岗
时间:2022-01-08 06:34 点击次数:
本文摘要:3日,卫生部发布《处方评论管理规范(全面推行)》,今后应在一个评估周期内出示5次以上不合理处方的医生,确认医生定期评估不合格,离职参加培训。本次实施的管理规范将处方评论结果分为合理处方和不合理处方。不合理的处方包括不规范的处方、药物不适合处方和超常的处方,写作不规范、内容不足,药剂师没有对处方进行适当的审查,新生儿、婴幼儿处方没有写明天的年龄、月龄,单张门急诊处方有5种药品等。

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3日,卫生部发布《处方评论管理规范(全面推行)》,今后应在一个评估周期内出示5次以上不合理处方的医生,确认医生定期评估不合格,离职参加培训。本次实施的管理规范将处方评论结果分为合理处方和不合理处方。不合理的处方包括不规范的处方、药物不适合处方和超常的处方,写作不规范、内容不足,药剂师没有对处方进行适当的审查,新生儿、婴幼儿处方没有写明天的年龄、月龄,单张门急诊处方有5种药品等。药物不适合处方,也包括适应症不适合,选择药物不适合,药物剂型和给药渠道不适合,没有正当理由不选择国家基本药物,使用方法、用量不适合,领先药物不适合,反复给药,配伍迷信或不适当相互作用。

超常处方包括无适应症药物,无正当理由提供高价药物,无正当理由提供强烈说明书药物,无正当理由同一患者同时提供2种以上药理作用完全相同的药物。规范拒绝,在一个审查周期内出示5次以上不合理处方的医生,应确认医生定期审查不合格,离职参加训练的患者受到相当严重伤害的,公共卫生行政部门不得按照法律、法规、规章予以适当处罚。


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